Kopfdaten |
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1 Menü «Mitarbeiter» auswählen. 1 Link Neuaufnahme anklicken. |
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Kopfdaten: Persönliche Daten |
Definition der Felder |
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PID |
Personalidentifikationsnummer. Kann je nach Einstellung des Numerators automatisch oder manuell zugeordnet werden. Das Feld wird nur bei manueller Nummerierung angezeigt. |
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PID Extern |
Zurzeit inaktiv |
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Eintrittsdatum |
Datum, ab welchem die Person das Programm benützen kann. |
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Gleitzeitlimite |
Hält fest, wie viele Stunden eines positiven Gleitzeitsaldos beim Periodenabschluss in die neue Monats-Periode übertragen werden sollen. Bei einem Wert von 5 werden 5 Std. übertragen, bei einem Wert von 0 der gesamte positive Saldo auf 0 gesetzt. Empfehlung! 2000 Std, bei Stundenlöhner 0 Std. |
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Rapport extern |
Aktivieren, wenn der Mitarbeiter in der Auswalliste angezeigt werden soll. |
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Einsatzplaner |
Darstellung des Mitarbeiters im Einsatzplaner: Festangestellte in der Tabelle oben, Aushilfe und Springer in der Tabelle unten. Der Springer wird zwecks Import in den Einsatzplan in der Springer-Auswahlliste angezeigt. |
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Default-Ferienanspruch |
Der Jahres-Anspruch wird in Tagen erfasst, z.B. bei 4 Wochen Ferien - 20 Tage. Auch bei Teilzeit arbeitenden oder während des Jahres eintretenden wird der volle Jahresanspruch erfasst. Pro rata - und Teilzeitanspruch werden vom System berechnet. |
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Stamm-Leistungsstelle |
Leistungsstelle, an welcher die Person mehrheitlich beschäftigt ist. |
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Vertragscode |
Festangestellt oder Temporär auswählen. |
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Zeitmodellgruppe |
Auswählen. |
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Teilzeit(%) |
Der %Wert bezieht sich auf das Vorrang-Vollzeitmodell der Zeitmodellgruppe. |
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Default-Leistungsstelle |
Leistungsstelle, an welcher die Person mehrheitlich beschäftigt ist. |
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Default-Tätigkeit |
Bei Personen, die nur Präsenzzeit erfassen, bezeichnet die Default-Tätigkeit die Arbeitszeit in Auswertungen, z.B. mit dem Namen einer Leistungsstelle, einer Abteilung oder einer Funktion usw.
Bei Personen, die Betriebsdaten registrieren, bezeichnet die Default-Tätigkeit in Auswertungen die Differenz zwischen der Kommen-Uhrzeit und der Uhrzeit des ersten Arbeitsvorgangs oder beim Rapportieren die Differenz zwischen der Präsenzzeit und rapportierten Zeit. Z.B. mit Fehlwert, Fehlzeit, nicht rapportiert usw.
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