Mit Zeitmodellen kann Arbeitszeit reglementiert und kontrolliert werden.

Mit verschiedensten frei gestaltbaren Vollzeit-, Teilzeit-, Schicht- und Stundenlohn-Modellen kann individuell für eine einzelne Person oder eine Personengruppe festgelegt werden, ob Pausen-, Zulage- oder Zeitzuschlag-Regeln zur Anwendung kommen sollen und wie viele Stunden pro Tag zu leisten sind.

Ein Tageszeitmodell hält fest, von wann bis wann gearbeitet und ob Pausen- sowie Zuschlag-Regeln angewendet werden sollen.

Ein Wochenzeitmodell hält fest, welches Tageszeit-modell an welchem Wochentag angewendet werden soll und wie viele Stunden pro Tag zu leisten sind.

Vollzeitmodell		Teilzeitmodell		Stundenlohnmodell